積極開展“清風干部”選樹創(chuàng)優(yōu)活動

為弘揚清風正氣，提升全院干部隊伍的整體素質(zhì)，把新時代“清風干部”的良好形象樹起來，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務醫(yī)院，從10月初開始，我院黨總支部積極組織部署，行動開展“清風干部”選樹創(chuàng)優(yōu)活動。近日，經(jīng)過各科室評選推薦、黨總支部審查、填寫推薦表，再由黨員干部群眾代表采取無記名投票方式測評評定，又經(jīng)院內(nèi)微信等渠道張榜公示，我院普通干部中的20名“清風干部”全部通過評定公示，合格比率100%。院領(lǐng)導班子集體成員報區(qū)級機關(guān)予評定。

廣大職工認為，通過“清風干部”評選評定活動，并進行公示，不僅所有職工受到教育，增強了參與到倡廉工作中的熱情，促進了身邊的黨員和干部思想道德水平的提高，加強了對反腐進行監(jiān)督的工作。

黨總支部出臺的“清風干部”選樹創(chuàng)優(yōu)活動實施方案中指出，選樹“清風干部”是加強新時期黨風廉政建設(shè)的治本之舉和形勢需要，是深化黨員干部監(jiān)督的重要抓手，是促進反腐敗協(xié)調(diào)工作機制形成合力的有效途徑。做一名“清風干部”的要求是熱愛學習，學習國家大政方針和專業(yè)技能；團結(jié)同志，主動服務群眾并得到群眾認可；敬業(yè)奉獻，熱愛本職工作并取得實際成績；遵紀守法，自覺遵守中央八項規(guī)定和黨的紀律，與丑惡現(xiàn)象作斗爭；積極生活，有健康的業(yè)余愛好并做到孝老愛親，誠實守信。根據(jù)統(tǒng)一要求，今年的選樹創(chuàng)優(yōu)活動首先要做好廣泛動員、大力宣傳、安排部署工作。在最近期間進行全面創(chuàng)優(yōu)、摸底自評，通過開展“立足崗位比作為”“掛牌上崗”“比武競學”等多種形式創(chuàng)優(yōu)活動，引導廣大干部以“清風干部”標準為目標，營造比學趕超、爭當先進的良好氛圍。至12月底，將進行評比達標、公開公示工作?！扒屣L干部”評選結(jié)果要作為干部評優(yōu)評先、選拔使用的重要依據(jù)。從明年第一季度開始，實行季度評定、動態(tài)管理制度，有效加強干部隊伍建設(shè)，形成選樹創(chuàng)優(yōu)長效機制。